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罗马尼亚:中国女工去留两难

2007/02/03

  新华社布加勒斯特1月25日电(记者陈进 林惠芬)25日,罗马尼亚首家从中国输

  入女工的巴克乌县意(意大利)资WEAR制衣厂劳资纠纷已经进入第十天。由于厂方

  坚持修改合同,将完成劳动定额情况同领取基本工资挂钩,该厂中国女工中的一部分将

  被迫作出拒签新合同、选择回国的决定。

  25日,制衣厂单方面宣布取消原先同工人签订的劳动合同,要求工人在修改过的新合

  同上重新签字。新合同取消了原来的“保底工资”,即领取基本工资同完成劳动定额挂

  钩。厂方决定取消“保底工资”是中国女工1月16日开始罢工的导火索。

  许多中国女工认为,将劳动定额同工资挂钩本无可厚非,问题是厂方确定的定额实在太

  高,根本不可能完成。据了解,劳动定额一直存在,但从来没有得到100%的完成。

  几名女工举例说,最近加工的一个品种定额为150件,而工人实际完成最多只能达到

  80件。记者同时询问了一名罗方管理人员,到目前为止工人的定额完成情况究竟如何

  ,她说,同样的定额,有的能完成80%,而有的只能完成40%。

  厂方领导强调,工厂的定额标准都是由工厂专业人员根据国际和国家行业标准确定的,

  中国女工应该能够完成;但工人们反驳道,如果工厂使用一流设备,定额也许还能完成

  ,但工厂的设备根本无法同她们过去在国内和其他国家打工时使用的相比,且经常发生

  故障,严重地影响了工作效率。

  厂方25日已经将新的合同文本分发女工,愿意重签合同的工人将继续留下工作,拒签

  者将尽快安排回国。记者询问了许多女工,不少人均表示只要国内中介公司出机票钱,

  她们将选择回国。其中有的女工告诉记者,她们出国前从国内劳务中介那里听到的和抵

  罗后看到的差距太大,原先的收入预期根本不可能实现。几名抵罗不久尚未上线工作的

  女工表示,这几天发生的事情让她们对留在这里工作失去了信心,部分管理人员,尤其

  是那个罗籍厂长太霸道、太粗鲁,因此,不管厂方给多少钱,她们都将选择回国。

  也有一些女工决定继续留下工作。她们表示,当初下了好大的决心出国打工,不想这么

  快就回去,还是再干一段时间再说。当然,还有许多工人正处于去留两难的地步。

  不过,无论是决定留下的,还是铁定要回国的工人,出国前向国内劳务中介公司交纳的

  劳务费是她们心中的一个巨大阴影。一些决定留下的工人表示,如果贸然回去,已经交

  纳的劳务费很难讨回。决定回国的工人目前最关心的也是如何从中介那里要回那笔劳务

  费。不少尚未最后作出决定的工人向记者表示,如果有人出机票钱,回国后能够收回劳

  务费,她们将毫不犹豫地作出回国的选择。

  中国使馆得悉中国女工罢工消息后,先后两次派人前往300公里外的工厂了解情况,

  慰问工人。在会见当地官员和厂方领导时,使馆代表要求对方保证女工的基本生活条件

  和人身安全,并敦促劳资双方协商解决劳务纠纷。在看望全体女工时,使馆代表介绍了

  与其利益密切相关的罗有关法律法规,希望她们合情合理合法地保护自身权益,并强调

  使馆将坚决维护她们的正当权益不受侵犯。

  中国第一批女工是去年7月份来到WEAR制衣厂的,目前总人数已经达到350左

  右。她们是根据中国福建省厦门市的一家劳务公司同制衣厂签订的协议来罗打工的。头

  几批工人抵罗后,大家对厂方提供的生活条件等基本还是满意的,而厂方在接受媒体采

  访时也称中国女工“守纪律”、“干活麻利”、“一个中国女工顶上几个罗马尼亚人

  ”。谁也没有想到,制衣厂的情况在半年后的今天会发生如此之大的变化。(完)

 



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